Wael TRIKI

Directeur Adjoint

Sousse Tunisie

Profile summary

Public SmartCV for Wael TRIKI.

Key skills

Skills
Gestion de stressSavoir faire spécifiqueAptitude à l’apprentissagePersévérancePolyvalenceEsprit d’équipeGestion de centre d’affairesGestion d’agences Mixtes et spécialiséesDéveloppement commercialGestion de portefeuilleAnalyse financièreManangementPilotage de la perfermanceReportingRecouvrement et contentieuxGestion de projet AgileIntelligence émotionnelleCommunication stratégiqueAnalyse de données et visualisationCybersécurité (Notions de base)

Professional experience

Directeur Centre D’affairesJun 2023 - Present
ATTIJARI BANK TUNISIE

 Assurer le bon fonctionnement du centre d’affaires sur tous les niveaux : RH, réglementaire, commerciale et sécuritaire.  Expliquer et mettre en œuvre la politique commerciale de la banque en mettant en place des actions commerciales.  Accompagner et former les collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétences, et détecter les profils à haut potentiel.  Représentation institutionnelle de la banque auprès des acteurs économiques et institutionnels afin de développer le portefeuille et de promouvoir l’image de la banque

  • Assurer le bon fonctionnement du centre d’affaires sur tous les niveaux : RH, réglementaire, commerciale et sécuritaire
  • Expliquer et mettre en œuvre la politique commerciale de la banque en mettant en place des actions commerciales
  • Accompagner et former les collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétences, et détecter les profils à haut potentiel
  • Représentation institutionnelle de la banque auprès des acteurs économiques et institutionnels afin de développer le portefeuille et de promouvoir l’image de la banque
Chargé PME- Chargé PME SENIOR- Directeur D’agenceMay 2011 - May 2023
BIAT

 Supervision complète de l’agence : RH, conformité, gestion financière et commerciale  Mise en œuvre de la politique commerciale et suivi des indicateurs de performance  Gestion et développement d’un portefeuille de clientèles PME.  Gestion de la filiale transactionnelle (guichets, backoffice et étranger).  Gestion RH : évaluation et gestion des carrières des collaborateurs rattachés au chargé SENIOR.

  • Supervision complète de l’agence : RH, conformité, gestion financière et commerciale
  • Mise en œuvre de la politique commerciale et suivi des indicateurs de performance
  • Gestion et développement d’un portefeuille de clientèles PME.
  • Gestion de la filiale transactionnelle (guichets, backoffice et étranger).
  • Gestion RH : évaluation et gestion des carrières des collaborateurs rattachés au chargé SENIOR.
Finacier, cadre commercial et responsables gros comptesMar 2007 - Nov 2010
BMD, QUALITE SYSTEMES et TUNISIA MEDISPA

Mars. 2007 - Novt. 2010 : Gestion trésorerie, paie, recouvrement, appels d’offres, rapprochements bancaires, chargé des opérations imports etc...

Education

Master's, FinaceJan 2006
Institut des hautes études commerciales IHEC Carthage Présidence
High School or equivalent, MathématiqueJan 2001
Lycée Haffouz